Uno de los principales desafios de las empresas consiste en encontrar o formar líderes para sus diferentes áreas, desde la administración hasta sectores operativos, y que estos líderes se encuentren en condición de llevar adelante los equipos de trabajo asignados.
El Liderezgo Situacional se plantea como una herramienta de marcado éxito en su aplicación, siendo adoptado tanto a nivel gerencial como a nivel de mandos medios.
Si bien en muchas ocasiones se habla de redes sociales como la “revolución de las comunicaciones en las empresas”, la realidad es que la verdadera revolución es mucho más cercana e impacta directamente en la forma de trabajo del día a día.
Si bien para las empresas es una necesidad indiscutible el disponer de acceso a Internet. Que sea un dolor de cabeza, depende de las estrategias de implementación y uso que la Organización disponga.
Con energías renovadas y un gran equipo de desarrollo LibreOffice se instala la mejor alternativa a los sistema de oficinas tradicionales con la ventaja de no requerir el pago de licencias ni incurrir en la utilización de software ilegal.
La llegada de los Indices provistos por la Universidad Guido Di Tella nos ha permitido apuntalar nuestros propios datos respecto de un tibio incremento de la demanda laboral, aunque es un incremento con características particulares.
Permanentemente sentimos hablar de Responsabilidad Social Empresaria, se hacen jornadas y conferencias al respecto y muchas organizaciones realizan actividades extraordinarias olvidando que la verdadera Responsabilidad empieza por casa.
Una pequeña reflexión ante el fallecimiento del ex Presidente, Nestor Kirchner.